تعلم كيفية ادارة قوائم التعلم ؟
كيف يمكنني عمل قوائم التعلم ؟
أضف قائمة تعلم جديدة إلى حسابك، ويمكن تخصيصها لمتدرب أو لإقسام محددة من خلال تخصيص مسارات التعلم للاستفادة منها لاكتساب المعرفة في الموضوع المحدد. إليك خطوات إضافة قائمة تعلم جديدة: ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الالكتروني وكلمه المرور واضغط علي تسجيل الدخول || ملاحظة : يجب استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك. انتقل إلى لوحة الأشراف . انتقل إلى "قوائم التعلم". انقر على " قائمة جديدة". قم بتحديد اسم للقائمة التعليمية، على سبيل المثالمشهوركيف يمكنني التعديل علي قوائم التعلم ؟
**ملاحظة : عند تعديل علي قائمة التعلم، سيتم تغييرها تلقائياً لدى المتدربين أو الأقسام التي تم اسنادها اليهم مسبقا اليك خطوات التعديل علي قائمه تعلم : ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الإلكتروني وكلمة المرور واضغط على تسجيل الدخول || ملاحظة : يجب استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك. " انتقل الي" لوحة الاشراف. "اضغط علي "قوائم التعلم ابحث عن القائمة التي تريد تعديلها واخترها. يمكنك تعديل اسم القائمة أو وصفها حسب الحاجة ثم اضغط على "حفظ التعديلات"عدد قليل من القُراءما الفرق بين قوائم التعلم والمسارات التدريبية ؟
**قوائم التعلم : ** تكون خاصة بمدير التدريب فقط وتعرض له فقط. تمثل تجميعًا لقائمة تعلم محددة لأقسام معينة، حيث يتم جمع جميع الدورات المتعلقة بتطوير هذه الأقسام في قائمة تعلم. يسهل ذلك تخصيص توزيع الدورات للأقسام المختلفة في عملية اسناد الدورات. المسارات التدريبية : تحدد بتاريخ بداية وانتهاء معينين تتضمن تحديد القسم المستهدف واختيار قائمة التعلم المخصصة له بدلاً من إدراج كل دورة على حدة بامكانك اسناد دورة واحدة او مجموعة من الدورات عن طريق اضافة قائمة تعلم يتيح لك ععدد قليل من القُراء
تعرف علي كيفية إضافة الدورات التدريبية لموظفيك ؟
الفرق بين قوائم التعلم والمسارات التدريبية
**قوائم التعلم : ** تكون خاصة بمدير التدريب فقط وتعرض له فقط. تمثل تجميعًا لقائمة تعلم محددة لأقسام معينة، حيث يتم جمع جميع الدورات المتعلقة بتطوير هذه الأقسام في قائمة تعلم. يسهل ذلك تخصيص توزيع الدورات للأقسام المختلفة في عملية اسناد الدورات. المسارات التدريبية : تحدد بتاريخ بداية وانتهاء معينين تتضمن تحديد القسم المستهدف واختيار قائمة التعلم المخصصة له بدلاً من إدراج كل دورة على حدة بامكانك اسناد دورة واحدة او مجموعة من الدورات عن طريق اضافة قائمة تعلم يعدد قليل من القُراءكيف يمكنني تخصيص مسار تعلم خاص بموظف واحد ؟
نعم يمكنك تخصيص مسار تعلم لموظف واحد. ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الالكتروني وكلمه المرور واضغط علي تسجيل الدخول || ملاحظة : يرجى استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك . انتقل إلى "لوحة الأشراف" . افتح لوحة الأشراف وانتقل إلى "مسارات التعلم". انقر على" مسار جديد ". أدخل اسم المسار التدريبي المخصص، مثلاً "تطوير المهارات القيادية". انقر على "التالي" ( يمكنك كمدير تدريب تحديد مسار واجب إنجازه حتي تتمكن من اتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه المتدربينعدد قليل من القُراءتعلم كيفية تخصيص مسارات التعلم للأقسام / المجموعات ؟
مع مسارات التعلم المخصصه يمكنك تحسين اداء الفرق وتعزيز كفاءه العمل بطريقة فعاله ومنظمة ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الالكتروني وكلمه المرور واضغط علي تسجيل الدخول || ملاحظة : يرجى استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك . انتقل إلى "لوحة الأشراف" . افتح لوحة الأشراف وانتقل إلى "مسارات التعلم". انقر على" مسار جديد ". أدخل اسم المسار التدريبي المخصص، مثلاً "تطوير المهارات القيادية". انقر على "التالي" ( يمكنك كمدير تدريب تحديد مسار واجب إنجازهبعض القُراء
إدارة طلبات المتدربين
كيف يمكن لمسؤول التدريب مراجعة طلبات الاختبارات التي تم طلبها من المتدربين؟
يمكن لمسؤول التدريب مراجعة ومتابعة حالة طلبات الاختبارات المقدمة من المتدربين باتباع الخطوات التالية: بمجرد تقديم الطلب من المتدرب، يصل إشعار بالطلب إلى بريد الإلكتروني الخاص بالمسؤول المعني بالتدريب في الشركة. يمكن للمسؤول مراجعة ومتابعة حالة طلبات الاختبارات المقدمة من المتدربين عبر النظام، من خلال قسم طلبات الاختبارات في لوحة الإشراف. ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الإلكتروني وكلمة المرور واضغط على تسجيل الدخول || يرجى استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسعدد قليل من القُراءكيف يمكن للمسؤول مراجعة الاستشارات المطلوبة من المتدربين؟
يمكن لمسؤول التدريب مراجعة ومتابعة حالة الطلبات الاستشارية المقدمة من المتدربين باتباع الخطوات التالية . بمجرد تقديم الطلب من المتدرب ، يصل إشعار بالطلب إلى بريد الإلكتروني الخاص بالمسؤول المعني بالتدريب في الشركة. يمكن للمسؤول مراجعة ومتابعة حالة الطلبات الاستشارية المقدمة من المتدربين عبر النظام، من خلال قسم مخصص في لوحة الاشراف. ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الإلكتروني وكلمة المرور واضغط على تسجيل الدخول || يرجى استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك .عدد قليل من القُراء